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贾敬华

记录中国IT新生活

 
 
 

日志

 
 

优酷销售副总裁离职的若干猜想  

2009-12-03 09:15:10|  分类: IT评论 |  标签: |举报 |字号 订阅

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  年底、年初大量IT人跳槽似乎已经成为了一个规律。还没进入12月,业内却曝出优酷高管离职的消息。11月30日,优酷官方确认,优酷销售副总裁陈军离职。对于陈军离职的原因,优酷官方称是个人原因。不过,业内人士纷纷认为陈军的离职是业绩不佳,因为陈军离职的时间与盛大收购酷6是那么接近。

  下面,笔者从职场角度来分析一下优酷销售副总裁离职的若干猜想。至于哪种猜想更合理,更贴切,读者可以自己分析。

  猜想之一:个人原因

  从优酷的人才架构来看,陈军作为优酷的销售副总裁,是优酷的一名干将,也是一名收入颇丰的高管。在金融危机的前提下,很多人离职都会非常谨慎,陈军自然也不例外。在优酷身居要位的陈军,以个人原因离职,这一说法似乎有点站不住脚。

  猜想之二:业绩压力

  在优酷确认销售副总裁陈军离职的消息后,众多业内人士纷纷猜测陈军离职的原因是迫于业绩的压力。消息人士表示,陈军是一名优酷网“老人”,曾从事传统销售行业工作。对于互联网经验不足,导致他一直没有太好表现。

  尽管优酷在确认陈军离职消息时一再表示,“优酷在2009年销售业绩非常好,提前完成收入过亿的目标,业务规模在整个视频行业占据头把交椅。”可是,谁能证明优酷的业绩有多少呢?现在优酷没有上市,业绩好坏还不是优酷说了算。

  一直以来,视频网站都未实现盈利,优酷则一直游走在版权的风口浪尖之上。在版权诉讼之下,一些大广告厂商纷纷逃离优酷。由此不难看出,优酷的业绩绝不像优酷所说的那么优秀。还有一点不容忽视的就是,盛大融合了酷6后,视频行业的格局将会改变。届时,拥有更多资源,以及1.6亿美金现金的酷6在销售上更具优势,这对优酷的销售无疑是一个莫大的压力。显而易见,业绩压力导致陈军离职的猜测还是比较靠谱的。

  猜想之三:优酷前景黯淡

  如果一个人看到公司的前景黯淡也会离职。优酷前景黯淡,也成为陈军离职的又一猜测。在2009年里,优酷的麻烦事儿一件接一件,VC停止输血、版权诉讼、屏蔽搜索入口、广告主逃离、酷6曲线上线……如此多的麻烦让优酷有点难以应对。正因于此,一些业内人士不看好优酷的前景,这也是陈军离职一个比较合理的理由。

  尽管优酷一再强调,销售副总裁陈军的离职是个人原因,可这一原因是禁不起推敲的。优酷销售副总裁究竟为何离职,陈军最清楚,业内人士最清楚。或许有一天,陈军离职的真正原因就会浮出水面。

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